Annuncio di lavoro per Receptionist/Barista richiesto a Milano

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Mandarin Oriental

15/10/2020 - Ha bisogno di lavoratori per lavorare in hotel Con un sacco di energia ed entusiasmo. Lavoratori che parlano e capiscono l'inglese

linguaggio proveniente da qualsiasi parte del mondo non importa. Se si

sono disposti a lavorare con noi, si dovrà essere rispettoso, leale,

onesto e duro lavoro. Persone provenienti da qualsiasi parte del mondo che possono

parlare molte altre lingue sarà di più vantaggio perché sarà

attirarci più dei nostri clienti d'oltremare che vengono al nostro hotel.

Le posizioni vacanti disponibili sono:

F & Reparto Banchetto B

Casino & F B Dipartimento

Dirigente vendite banchetti

Casino & F B & Manager

Coordinatore vendite banchetti

F B & Casino Cafeteria Supervisore

Casino- F & B Capitano

Casino Bar & F B Washer

F & (B) Servizi di ristorazione

L'Esecutivo del Ministero dell'Interno

Ragioniere

Cameriere

Receptionist

Barista

Steward

lavanderia Reparto

Impiegato delle retribuzioni

Valet Runner

Dipartimento SPA

Tecnico In hotel

Programmatore

SPA Receptionist

Assistente marketing

Cassiere

Ufficiale delle pulizie

Sicurezza

Assistente governante piano

guardia di sicurezza

Coordinatore dei servizi di assistenza cameriera

Operatore di stanza

Reparto Manutenzione

Pulitore:

Dipartimento di Front Office

Assistente concierge

Fattorino

cyber cafe attendant

Driver

Agente di comunicazione vocale

Tecnico di laboratorio

Gli agricoltori a venire a lavorare nella fattoria dell'hotel

Chef italo-spagnoli, cuochi, chef e molti cuochi più simili a Filippine/SINGAPORE/Bahrain

così le persone interessate dovrebbero contattarci il più presto possibile con la loro

documenti di identificazione delle qualifiche o curriculum , curriculum vitae aggiornato , CV per un'ulteriore elaborazione del lavoro

Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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