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MEDIAWORLD LAVORA CON NOI: OFFERTE DI LAVORO

MEDIAWORLD LAVORA CON NOI: OFFERTE DI LAVORO

26/03/2018 -

Nuove offerte di lavoro nei negozi MediaWorld e in sede.
La nota catena di punti vendita di elettrodomestici ed elettronica seleziona personale in vista di assunzioni.
Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi alle offerte di lavoro MediaWorld. Vi diamo anche informazioni utili sull’ambiente professionale, la formazione e le selezioni.

L’AZIENDA

MediaWorld è l’insegna italiana della Media Markt, catena tedesca di distribuzione, specializzata nell’elettronica e negli elettrodomestici di consumo. Il brand appartiene alla Mediamarket SpA, azienda italiana, con sedi a Curno (Bergamo) e Verano (Monza Brianza). La stessa fa parte della Media – Saturn Holding GmbH, catena tedesca di magazzini di oggetti elettronici, appartenente alla Metro AG, grande Gruppo di distribuzione e cash and carry tedesco. Il primo punto vendita MediaWorld è stato inaugurato nel 1991. Da allora si sono susseguite le nuove aperture. Oggi sono oltre 110 i negozi del brand presenti sul territorio nazionale, collocati prevalentemente nei principali centri commerciali.

MEDIAWORLD OFFERTE DI LAVORO

Periodicamente, Mediamarket SpA apre le selezioni per la copertura di vari posti di lavoro in MediaWorld. Per lo più si ricercano Commessi e altre figure da assumere nei punti vendita del brand, sia di nuova apertura che già operativi sul territorio, o presso l’headquarter del Gruppo.
Le assunzioni MediaWorld sono rivolte, generalmente, a diplomati e laureati. Gli inserimenti vengono effettuati, solitamente, mediante contratti di lavoro tempo determinato, con orario full time e part time, e tirocini retribuiti con rimborso spese, della durata di 6 mesi.
In questo periodo, ad esempio, sono diverse le opportunità di lavoro MediaWorld attive. Sono previste assunzioni in Lombardia, Piemonte, Veneto e Trentino Alto Adige.
Ecco una breve descrizione dei profili richiesti al momento:
LAVORO NEI NEGOZI
ADDETTI VENDITE, CASSE E SERVIZI
Sedi di lavoro: Sedi di lavoro: Verona, Trento, Castelletto Ticino (Novara)
MAGAZZINIERI E ADDETTI SEGRETERIA
Sede di lavoro: Trento
Le risorse hanno conseguito un diploma o una laurea. Hanno spiccata passione per la vendita e per le nuove tecnologie, e sono disponibili a lavorare su turni e nei weekend. Possiedono ottime competenze relazionali e comunicative. Sono flessibili e sono predisposte a lavorare in squadra. Gli inserimenti saranno effettuati con orario full time o part time.
KEY ACCOUNT MANAGER B2B
Sedi di lavoro: Milano, Padova, Gallarate (Varese)
I candidati ideali sono laureati, preferibilmente in Economia. L’aver maturato esperienza pregressa nell’ambito dell’elettronica di consumo sarà considerato requisito di preferenza.
ASSUNZIONI IN SEDE – Verano (Monza Brianza)
CRM SPECIALIST
La ricerca è rivolta a candidati che possiedono conoscenze relative a piattaforme online, Web Marketing, CRM e Web Analytics. Devono conoscere bene Excel, Power Point e Word. E’ richiesta anche un’ottima padrinanza della lingua inglese.
CONTENT MANAGER
Si richiedono pluriennale esperienza nel ruolo e adeguate competenze tecniche. Per candidarsi occorre possedere una conoscenza fluente della lingua inglese. E’ preferibile la capacità di utilizzo di strumenti quali Adobe Photoshop, Illustrator, HTML, CSS e CMS Drupal.
PRODUCT OWNER APP
La selezione è rivolta a candidati con oltre 4 anni di esperienza in ambito digitale, di cui almeno 2 o 3 in ruoli simili. Devono essere laureati in materie tecniche o economiche, e avere un’ottima padronanza dell’Inglese. Sono graditi il possesso di esperienza nel ruolo di Business Analyst e la conoscenza di HTML, CSS, Google Analytics, Scrum / Agile e Axure.
SENIOR WEB ANALYTICS MANAGER
La figura ricercata ha maturato almeno 5 anni di esperienza nel settore digitale. Ha una laurea in Matematica o discipline economiche, e conosce gli strumenti SEO, HTML, CSS, JS, Google Analytics / Tag Manager / Adwords / Developer tools e altri strumenti quali Dynatrace, Pingdom e simili. Completa il profilo un’ottia padronanza della lingua inglese.
STAGE DIGITAL MARKETING & WEB SUPPORT
Il tirocinante ha conseguito una laurea in Marketing, Design o Informatica. Conosce bene programmi di editing grafico quali Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign. Possiede conoscenze relative alla SEO, ad AdWords e a Google Analytics. Completa il profilo una buona conoscenza della lingua inglese.

ALTRE OFFERTE DI LAVORO

MediaWorld cerca anche le seguenti figure per la sede di Verano:
Payroll & Administration Specialist;
Junior Controller;
Online Sales Manager;
User Experience Specialist;
Visual merchandiser;
Stagista Junior Buyer;
Data Analyst in Tirocinio;
Stagista Accountant.

AMBIENTE DI LAVORO

Il Gruppo investe molto nelle Risorse Umane, e mira a valorizzare le persone e i rapporti tra esse, al fine di incentivare il senso di appartenenze e di identità ai valori aziendali dei dipendenti, e di creare un contesto professionale positivo e vincente. L’azienda punta a creare le migliori condizioni che possano permettere a ciascun lavoratore di esprimersi al meglio e sviluppare le proprie competenze e passioni, ed è molto attenta al welfare aziendale, tanto da aver ottenuto la certificazione Top Employer Italia per il 2015, il riconoscimento che il CRF Institute assegna alle imprese che si distinguono per le politiche applicate in ambito HR.

FORMAZIONE E SVILUPPO

Mediamarket dedica particolare attenzione alla formazione dei collaboratori, sia in ingresso che durante tutto il percorso professionale in azienda. La società, infatti, offre ai neoassunti un percorso formativo articolato in formazione d’aula e online, per sviluppare le competenze specifiche per il ruolo e altre capacità, e di inserimento, per familiarizzare con i vari aspetti professionali e aziendali.
Esistono, poi, diversi programmi formativi finalizzati all’apprendimento continuo e all’aggiornamento professionale. Ad esempio la MCU – Mediamarket Corporate University è una vera e propria business school aziendale, nata in collaborazione con il Politecnico di Milano, che offre un corso di studi che porta al conseguimento di un master in retail management, legalmente riconosciuto. Altri progetti formativi sono rivolti alla forza vendita e sono riservati sia ai nuovi assunti che ai venditori esperti, per approfondire temi quali il servizio al cliente e la sua importanza, o aspetti tecnici, o sono erogati tramite la piattaforma e – learning aziendale, come i corsi obbligatori, sulle tecniche di vendita, commerciali, di informatica e lingue.

OPPORTUNITA’ PER I GIOVANI

Il Gruppo è sempre interessato ad incontrare giovani talenti, ai quali offre, durante l’anno, l’opportunità di svolgere stage nei punti vendita e all’interno degli uffici centrali. I tirocini MediaWorld possono rappresentare un’ottima opportunità di inserimento in azienda.

RECRUITING ONLINE

MediaWorld mette a disposizione dei candidati interessati a lavorare nel Gruppo un servizio web gratuito riservato al reclutamento, attraverso il portale web MediaWorld Lavora con noi, sul quale vengono pubblicate le ricerche in corso sia presso la sede centrale di Curno che nei megastore presenti in tutta Italia. Tramite la piattaforma, infatti, è possibile prendere visione delle posizioni aperte, inserire il curriculum vitae nel data base aziendale e candidarsi online agli annunci di interesse, compilando il modello telematico. In qualsiasi momento è possibile, inoltre, inviare un’autocandidatura sia per lavorare nei punti vendita che negli uffici, in vista di prossime selezioni di personale.

ITER DI SELEZIONE

Le selezioni per lavorare nei negozi MediaWorld e in sede sono articolate in diverse fasi, a partire dalla valutazione delle candidature pervenute online. Le figure che risultano di maggior interesse per l’azienda passano, poi, alla successiva fase di valutazione che viene curata direttamente dagli Specialisti delle Risorse Umane o dal Direttore di Punto Vendita, in cui vengono considerate varie caratteristiche dei candidati, quali ad esempio l’interesse per il mondo dell’elettronica, l’orientamento al cliente e la disponibilità alla mobilità territoriale.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni MediaWorld e alle opportunità di lavoro possono candidarsi visitando la sezione web dedicata alle carriere e selezioni del Gruppo, MediaWorld “Lavora con noi”, e registrando il cv nell’apposito form online. E’ possibile, inoltre, consultare la pagina dedicata alle posizioni aperte per lavorare in MediaWorld sul portale web Infojobs.it, e rispondere online alle ricerche in corso.







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