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FERROVIE DELLO STATO LAVORA CON NOI: POSIZIONI APERTE

FERROVIE DELLO STATO LAVORA CON NOI: POSIZIONI APERTE

14/06/2017 -

Nuove opportunità di lavoro in Ferrovie dello Stato. Il noto Gruppo attivo nei trasporti ferroviari ha aperto nuove selezioni per assunzioni in Italia.
Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte e le opportunità di lavoro Ferrovie dello Stato attive. Vi diamo anche informazioni utili sull’ambiente lavorativo, le selezioni e come candidarsi.

L’AZIENDA

Ferrovie dello Stato Italiane SpA è una delle più grandi realtà industriali presenti nel nostro Paese. Opera nella realizzazione di opere e servizi nel trasporto ferroviario, anche con il sistema Alta Velocità. Il Gruppo nasce nel 1905, a seguito della statalizzazione di numerose ferrovie italiane. Diviene società per azioni negli anni ’90, ed oggi opera sotto la guida dell’AD Renato Mazzoncini. FS Italiane gestisce una rete ferroviaria di oltre 16.700 km, di cui 1.000 dedicati all’Alta Velocità. Sulla stessa circolano quotidianamente più di 8mila treni al giorno. Questi ultimi trasportano una media di 600 milioni di passeggeri e 50 milioni di tonnellate di merci all’anno. Impiega circa 70mila persone.
Vi ricordiamo che Ferrovie dello Stato Italiane ha come unico socio il Ministero dell’Economia e delle Finanze. E’ una holding che controlla diverse società attive in vari settori. Fanno parte del Gruppo FS, infatti, Trenitalia, uno dei primi operatori ferroviari in Europa, Rete Ferroviaria Italiana, Italferr e Grandi Stazioni. Centostazioni, Busitalia – Sita Nord, FS Logistica, FS Sistemi Urbani, Fercredit e Ferservizi.

FERROVIE DELLO STATO OFFERTE DI LAVORO

Gli interessati alle opportunità di lavoro in Ferrovie dello Stato possono valutare le posizioni aperte per lavorare presso l’azienda di trasporti ferroviari. Periodicamente, infatti, FS seleziona diplomati e laureati, per lo più in vista di assunzioni a tempo indeterminato e contratti di apprendistato.
Ecco una breve descrizione delle figure ricercate al momento:
TECNICO MANUTENZIONE ROTABILI
Sede di lavoro – Bolzano
FS seleziona diplomati ad indirizzo tecnico o industriale, residenti nella provincia di Bolzano. Devono possedere i requisiti specifici per il ruolo, consultabili sul portale web di Trenitalia, essere orientati al risultato e predisposti a lavorare in team. L’aver conseguito una laurea in Ingegneria e aver maturato esperienza di almeno un anno nella manutenzione di impianti e rotabili sono considerati requisiti preferibili. Per candidarsi occorre, inoltre, possedere l’attestato di conoscenza delle due lingue di cui al D.P.R 752/76, livello B. E’ gradita la conoscenza della lingua inglese.
L’inserimento avverrà mediante contratto di lavoro a tempo indeterminato. Candidature entro il 25 giugno 2017.
JUNIOR LEGAL SOCIETARIO
Sede di lavoro: Roma
Per la struttura Affari Legali e Societari di Ferservizi SpA si ricerca un laureato in Giurisprudenza, che ha conseguito il titolo di studio con votazione non inferiore a 105 / 110. Deve possedere conoscenze in ambito Privacy, Appalti Pubblici e Contenzioso Appalti Pubblici. Inoltre, deve avere una conoscenza della lingua inglese corrispondente almeno al livello B2 del QCER. Preferibilmente, la risorsa ha conseguito l’abilitazione all’esercizio della professione forense e / o un master nelle Professioni Legali. E’ considerato requisito preferenziale l’aver maturato breve esperienza in ambito legale o presso studi legali di orientamento civilistico, e / o aver svolto un tirocinio presso uffici legali di aziende o enti pubblici.
E’ prevista l’assunzione a tempo indeterminato. Candidature entro il 18 giugno 2017.
ESPERTO LEGALE CONTENZIOSO IMMOBILIARE
Sede di lavoro: Roma
La risorsa ha conseguito una laurea in Giurisprudenza, con votazione non inferiore a 105 / 110. Ha maturato da 3 a 5 anni di esperienza in ruoli analoghi e conosce l’Inglese ad un livello pari almeno a quello B2 del QCER. Preferibilmente possiede l’abilitazione alla professione forense e ha frequentato master nell’ambito delle Professioni Legali.
L’assunzione sarà effettuata mediante contratto di lavoro a tempo indeterminato. Candidature entro il 18 giugno 2017.
ADDETTI ALLA GESTIONE DEI FLUSSI PASSEGGERI (CROWD SECURITY AGENT)
Sedi di lavoro – Stazioni di Milano Centrale e Roma Termini
I candidati ideali sono diplomati e hanno un’età compresa tra i 18 e i 35 anni. Possiedono una conoscenza della lingua inglese corrispondente almeno al livello B1 del Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue (QCER). Preferibilmente hanno maturato esperienza nelle Forze dell’Ordine (Carabinieri, Guardia di Finanza, Polizia e Polfer), nell’Esercito e nei Vigili del Fuoco, oppure hanno svolto attività di sicurezza, security, guardia giurata e vigilanza, meglio se nell’ambito del front line nei rapporti con i clienti. Sono considerati requisiti di preferenza il possesso di una laurea o un master in Scienze dell’Investigazione o materie simili, la residenza nelle regioni di riferimento per la sede di inserimento e la conoscenza anche di altre lingue straniere.
Le assunzioni saranno effettuate con contratto a tempo indeterminato. Candidature entro il 15 giugno 2017.
JUNIOR PER AREA AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Sede di lavoro: Roma
Si selezionano laureati in materie economiche, che hanno conseguito il titolo di studio con voto minimo pari a 105 / 110. Per candidarsi occorre conoscere bene il Sistema SAP / R3. E’ richiesta anche una conoscenza a livello medio superiore della lingua inglese. Il possesso di pregressa esperienza nell’Area dell’Amministrazione del Personale presso aziende di medio / grandi dimensioni è considerato requisito preferenziale. La frequenza di master o corsi di specializzazione relativi all’Amministrazione del Personale sarà valutata positivamente.
E’ previsto l’inserimento con contratto a tempo indeterminato. Candidature entro il 14 giugno 2017.
Vi ricordiamo che, durante l’anno, il Gruppo FS seleziona anche Capi Stazione, Operatori per la manutenzione delle infrastrutture e altri profili.

CONTESTO LAVORATIVO

FS offre ai propri collaboratori un ambiente professionale stimolante ed innovativo. Valorizza e sviluppa i propri talenti, a cui offre concrete opportunità di carriera in un contesto internazionale. L’azienda investe molto nella formazione delle Risorse Umane, per accrescerne e migliorarne le competenze, mantenendo alti i livelli di professionalità e la capacità di prestazioni eccellenti e tecnologicamente avanzate, e di essere sempre all’avanguardia, che contraddistinguono il Gruppo.
Ferrovie dello Stato favorisce particolarmente la collaborazione e lo spirito di squadra fra i dipendenti, e la condivisione delle responsabilità e dei valori aziendali. Considera il senso di appartenenza dei lavoratori all’azienda uno dei fattori principali per il miglior funzionamento della stessa. Particolare attenzione, poi, è riservata alle donne, tanto che all’interno del Gruppo FS esiste un Comitato Pari Opportunità. Si tratta di un organismo aziendale bilaterale e paritetico per la promozione di iniziative volte ad offrire alle lavoratrici condizioni di lavoro più favorevoli e maggiori opportunità di realizzazione, favorendo ad esempio la conciliazione dei tempi di vita e lavoro.

FORMAZIONE E SVILUPPO

Ferrovie dello Stato è una realtà che mira a creare innovazione attraverso nuove forme di conoscenza, pertanto programma percorsi di apprendimento continuo e di sviluppo, finalizzati all’acquisizione da parte dei dipendenti, a tutti i livelli, di competenze utili per accompagnare il Gruppo nei continui cambiamenti che caratterizzano un settore competitivo quale quello dei trasporti ferroviari. La compagnia propone diversi programmi formativi e piani di sviluppo, rivolti a studenti e neolaureati, in particolare in Ingegneria, ma anche in altre discipline, per i quali sono disponibili anche opportunità di stage, a candidati esperti e manager, e ai diplomati, per i quali sono disponibili corsi di abilitazione per diventare Capo stazione, Macchinista, Capo treno, Capo tecnico, Operatore specializzato della Manutenzione e Operatore specializzato della Circolazione.

AREE DI INSERIMENTO

Generalmente, le assunzioni FS prevedono l’inserimento prevalentemente nei seguenti settori e aree aziendali, per le quali è sempre possibile autocandidarsi:
INGEGNERIA
– Ingegneria civile e armamento
– Ingegneria delle Costruzioni
– Ingegneria della Manutenzione
– Ingegneria degli impianti
– Ingegneria delle Tecnologie
– Gestione Commesse Rotabili
– Ricerca e sperimentazione
PRODUZIONE E CIRCOLAZIONE
– Pianificazione e controllo circolazione
– Programmazione e produzione treno
– Esercizio
– Gestione della Circolazione
SICUREZZA
– Sicurezza d’Esercizio
– Sicurezza sul lavoro
– Sicurezza ambientale
QUALITA’
– Sistema Qualità
MANUTENZIONE
– Programmazione e Gestione Manutenzione rotabili
– Manutenzione armamento e opere civili
MARKETING E COMMERCIALE
– Manutenzione Impianti Tecnologici
– Marketing e commerciale
– Allocazione capacità e rapporti con IF
INVESTIMENTI
– Gestione processo autorizzativo
– Coordinamento progetti di investimento
– Pianificazione e controllo attività di investimento
ACQUISTI E LOGISTICA
– Acquisti e attività negoziali
– Assistenza Gare e Appalti
– Logistica
IMMOBILIARE E SERVIZI
– Ingegneria
– Building
– Facility
STAFF
– Risorse Umane
– Legale
– Strategia e Pianificazione
– Internal Auditing
– Information Technology e Sistemi
– Amministrazione Finanza e Controllo
– Relazioni Esterne

FERROVIE DELLO STATO LAVORA CON NOI

Il Gruppo mette a disposizione di coloro che desiderano lavorare in FS un servizio web gratuito riservato al recruiting, tramite l’area Ferrovie dello Stato Lavoro del portale web www.fsitaliane.it. Attraverso la piattaforma riservata alle carriere, infatti, è possibile consultare le posizioni aperte presso la società di trasporti, inserire il cv nel data base aziendale, creando il proprio profilo personale, che è modificabile in qualsiasi momento, e rispondere online alle offerte di lavoro FS di interesse.
Una volta effettuata la registrazione gratuita sul portale FS Lavoro, per le successive candidature basterà effettuare il login con le credenziali di accesso scelte per candidarsi agli annunci di interesse. Durante l’anno, inoltre, è sempre possibile inviare una candidatura spontanea in vista di prossime selezioni di personale.

SELEZIONI FS

L’iter di selezione per lavorare in Ferrovie dello Stato prevede diversi passaggi, primo fra tutti la valutazione delle candidature online. Le risorse il cui profilo risulta di maggiore interesse per le posizioni aperte in FS vengono, quindi, inseriti nel processo di valutazione successivo, che può prevedere varie prove, interviste e colloqui, a seconda della figura ricercata, compresi testi attitudinali, di abilità manuale e linguistici.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Ferrovie dello Stato e alle opportunità di lavoro attive possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche in corso del Gruppo, Ferrovie dello Stato “Lavora con noi”, e registrando il curriculum vitae nell’apposito form.







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