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ANAS LAVORA CON NOI: NUOVE POSIZIONI APERTE

ANAS LAVORA CON NOI: NUOVE POSIZIONI APERTE

05/01/2018 -

Vi piacerebbe lavorare in Anas?
Durante l’anno l’Azienda Nazionale Autonoma delle Strade apre le selezioni per assunzioni e tirocini.
Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi alle offerte di lavoro Anas. Vi diamo anche informazioni utili sulla società e sulle modalità di recruiting.

L’AZIENDA

L’Azienda Nazionale Autonoma delle Strade – ANAS è una società per azioni italiana. Fondata a Roma nel 1946, si occupa della gestione e manutenzione della rete stradale ed autostradale italiana di interesse nazionale. Il 29 dicembre 2017, il Gruppo, che prima era di proprietà statale, con unico socio il Ministero dell’Economia e delle Finanze, è entrato a far parte di Ferrovie dello Stato Italiane. L’Azienda Nazionale Autonoma delle Strade è responsabile di una rete viabile lunga oltre 26mila chilometri. Impiega più di 6mila dipendenti, ai quali si aggiunge il personale ausiliario che viene periodicamente assunto. Quest’ultimo è impiegato per far fronte ad esigenze, per lo più a carattere stagionale, legate a determinate condizioni climatiche o a specifici progetti.

ANAS OPPORTUNITA’ DI LAVORO

Periodicamente, l’Anas seleziona personale da inserire presso le proprie sedi o nell’ambito di progetti e iniziative da attuare sul territorio nazionale. Le selezioni sono rivolte, generalmente, a candidati a vari livelli di carriera e con diversi titoli di studio. Le opportunità non mancano anche per i giovani senza esperienza, per i quali durante l’anno vengono attivati tirocini.
In questo periodo, ad esempio, ha aperto le selezioni per la copertura di ben 303 posti di lavoro Anas. Le ricerche in corso sono finalizzate, in particolare, al reclutamento di 121 Operatori Specializzati, 94 Cantonieri e 88 Capo Cantonieri. Per i candidati selezionati sono previste assunzioni a tempo indeterminato o in apprendistato.
Ecco un breve excursus delle figure ricercate al momento:
121 OPERATORI SPECIALIZZATI
I candidati ideali hanno assolto l’obbligo scolastico e possiedono la patente C o superiore, abilitata alla guida di autocarri e mezzi operativi. Hanno maturato esperienza di almeno un anno come operatore specializzato, addetto alla guida di mezzi sgombraneve e / o spargisale e / o mezzi pesanti e / o in attività di manutenzione, cura e ripristino delle tratte stradali. Sono fisicamente idonei e, se cittadini stranieri, hanno un’adeguata conoscenza della lingua italiana. Preferibilmente, possiedono la carta di qualificazione del conducente merci (veicoli della categoria C1, C e / o C+E per trasporto professionale) valida.
Candidature entro il 31 gennaio.
Scarica il PROFILO (Pdf 689Kb).
94 CANTONIERI APPRENDISTI
Anas seleziona giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni, in possesso della patente di guida di categoria B. Si richiedono il conseguimento della scuola dell’obbligo e l’idoneità fisica alle mansioni di Cantoniere. Le candidature sono aperte a cittadini italiani e stranieri e, per questi ultimi, è richiesto il possesso di un’adeguata conoscenza dell’Italiano.
Per candidarsi c’è tempo fino al 31 gennaio.
Scarica il PROFILO (Pdf 616Kb).
88 CAPO CANTONIERI
Si ricercano diplomati, che possiedono la patente di guida di categoria B. Le risorse sono fisicamente idonee alle mansioni a svolgere e hanno maturato almeno 2 anni di esperienza nell’ambito della manutenzione, cura e ripristino di opere e / o di tratte stradali ovvero nel coordinamento di squadre di manutenzione. Se hanno cittadinanza straniera, devono conoscere adeguatamente la lingua italiana.
Le candidature devono essere presentate entro il 31 gennaio.
Scarica il PROFILO (Pdf 652Kb).

SEDI DI LAVORO

Le risorse selezionate potranno lavorare presso varie sedi in Valle d’Aosta, Piemonte, Liguria, Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana, Marche e Puglia. E’ possibile candidarsi per una sola tra le sedi territoriali previste. La scelta della sede viene dev’essere effettuata al momento della candidatura. Se non viene indicata o se sono state indicate più sedi, l’azienda sceglierà al posto del candidato, optando per quella più vicina alla sua residenza.

ANAS LAVORA CON NOI

Recentemente, in seguito all’acquisizione da parte del Gruppo FS, l’azienda ha adottato un nuovo strumento per il recruiting online del personale. Si tratta del portale web dedicato alle selezioni in corso, raggiungibile dall’area riservata alle carriere del sito www.stradeanas.it. Cliccando su ‘Ricerche in corso’ all’interno di quest’area, infatti, è possibile visualizzare la nuova pagina su cui vengono pubblicate le opportunità di impiego, all’interno del portale web per il lavoro Ferrovie dello Stato.
Cliccando su ciascun annuncio si apre una nuova finestra, in cui sono inserite le informazioni principali relative alla posizione aperta di riferimento. Al termine di ciascuna scheda sono disponibili un link per visualizzare la descrizione completa dell’offerta di lavoro in oggetto e il bottone ‘Partecipa’ per candidarsi. Attraverso il primo si viene reindirizzati ad un’altra area del portale web Anas dedicata alle informazioni sulle posizioni aperte, contenente l’elenco delle stesse e, in corrispondenza di ciascuna, un documento in formato .pdf con tutte le notizie relative alla figura ricercata, alle modalità e al termine di scadenza per la candidatura, e al processo di selezione.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Anas possono candidarsi online attraverso la pagina dedicata alle posizioni aperte del Gruppo, Anas “Lavora con noi”, selezionando la posizione di interesse tra le offerte di lavoro disponibili e inviando il cv tramite l’apposito form, entro le scadenze indicate per ciascun annuncio. Per farlo devono essere registrati sulla piattaforma.
La registrazione è totalmente gratuita e consente di ottenere le credenziali di accesso per effettuare il login, necessario per inviare le candidature, e di creare il proprio profilo online, che può essere modificato e aggiornato ogni volta che si ritiene utile. In qualsiasi momento, inoltre, è possibile inviare un’autocandidatura, inserendo il curriculum vitae nel data base aziendale, in vista di prossime selezioni di personale.

NOTA INFORMATIVA

L’azienda, attraverso un’apposita nota pubblicata nell’area riservata al reclutamento del proprio sito web, informa che tutti i cv registrati, fino al 10 dicembre 2017, nella vecchia sezione Lavora con noi sono stati acquisiti dall’ufficio per le Risorse Umane, ma che occorre registrarsi nuovamente per utilizzare il nuovo career website, in quanto utente e password utilizzati precedentemente non sono più validi.







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