19/02/2026 - Descrizione Nasce a Roma dall'unione di un gruppo di imprenditori, specializzati in consulenza aziendale nel settore della gestione delle risorse umane, per mettere in contatto aziende e candidati con un unico obiettivo: la soddisfazione di tutti. Posizione HR RECRUITER La figura si occuperà di gestire l'intero processo di selezione del personale, dalla ricerca dei candidati alla loro assunzione, collaborando a stretto contatto con i Responsabili delle diverse aree aziendali. PRINCIPALI RESPONSABILITA' Pubblicare gli annunci di lavoro su vari canali e piattaforme; Requisiti Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in un'Agenzia per il Lavoro come Recruiter; Altre informazioni LUOGO DI LAVORO: Verona (San Giovanni Lupatoto).
SPP è un'agenzia per il lavoro generalista autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 0000151) e iscritta all'apposito Albo informatico.
Per ampliamento dell'organico della nostra Filiale di VERONA, SPP Agenzia per il Lavoro è alla ricerca di un/a:
Screening dei curricula e gestione dei colloqui telefonici e in presenza;
Gestire il database dei
candidati e seguire a livello amministrativo tutte le fasi contrattuali;
Collaborare allo sviluppo di Employer Branding e Talent Acquisition;
Mantenere una comunicazione costante con i candidati durante tutto il processo di selezione;
Pianificare l'attività al fine di raggiungere gli obiettivi di budget commerciale;
formulare preventivi e contratti.
Laurea in materie Umanistiche o Economiche (il conseguimento di un Titolo Formativo/Master relativo al settore delle Risorse Umane sarà considerato un plus);
Conoscenza dei processi di ricerca e selezione e delle pratiche di recruiting;
Predisposizione a lavorare per obiettivi;
Padronanza dei principali software di recruiting e amministrazione del personale (titolo preferenziale sarà la conoscenza del gestionale Intiway)
ORARIO DI LAVORO: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.
BEN
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.