02/11/2023 - Azienda alberghiera 3 stelle in Torino sud ricerca PORTIERE TURNANTE (diurno e notturno), gradita esperienza in hotel di medio/alto livello.
Si richiedono: PRINCIPALI
ATTIVITA': Luogo di lavoro: Hotel Plaza Torino È richiesta disponibilità immediata. I candidati ambosessi (L.125/91) sono invitati ad inviare CV con foto e con autorizzazione al trattamento dei dati personali al seguente indirizzo: amministrazione@hotelplazatorino.it
- Diploma di scuola media superiore
- Gradita esperienza professionale nella medesima posizione in contesti alberghieri di categoria 3/4 stelle
- Conoscenza fluente della lingua inglese, una seconda lingua straniera è titolo preferenziale
- Ottimo Standing personale
- Professionalità, capacità organizzative, propensione alla relazione con il cliente ed al problem solving
- Gestione efficace del tempo
- Uso del PC: conoscenza del pacchetto Office; gradita la conoscenza dei software ZUCCHETTI
-attenzione al dettaglio e al Cliente
-Dinamismo e proattività, al servizio di una clientela italiana ed internazionale
-Volontà nel raggiungimento degli obiettivi aziendali
-Flessibilità ed abilità nel superamento di occasionali difficoltà che si potranno presentare
- Attività classiche ed ordinarie di Front Office
- Utilizzo del Channel Manager e del Booking Engine
- Ricerca dati utili per competitor set
- Sviluppo di migliorie nel servizio, in accordo con standard e procedure aziendali e di legge.
Si offre: Stage, apprendistato o contratto a tempo pieno e determinato (CCNL settore Turismo)
Non si offrono vitto e alloggio.
Prego astenersi se non in possesso dei requisiti richiesti.
CV privi di requisiti non verranno esaminati.
Il CV sarà utilizzato esclusivamente per la selezione in corso.
In considerazione dell'alto numero di risposte, sarà possibile rispondere solo ai candidati selezionati.
Contratto di lavoro: Tempo determinato/Apprendistato
Orario:
o Dal lunedì al venerdì
o Festivo
o Turno diurno
o Turno notturno
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.