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COCA COLA: NUOVE OPPORTUNITÀ DI LAVORO

COCA COLA: NUOVE OPPORTUNITÀ DI LAVORO

05/01/2017 -

Coca Cola offre interessanti opportunità di lavoro e stage in Italia per candidati con e senza esperienza.
Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi per lavorare in Coca Cola. Vi diamo anche informazioni utili sulle opportunità di carriera e sulle modalità di selezione.


L’AZIENDA

Coca-Cola HBC Italia è una società che si occupa di imbottigliare i prodotti della The Coca-Cola Company, una delle più grandi aziende produttrici e distributrici di bevande analcoliche e concentrati di sciroppi a livello mondiale. L’azienda, nata nel 1995, è una delle maggiori attive nel settore delle bevande analcoliche nel nostro Paese. Si occupa di gestire i processi di produzione, vendita e distribuzione delle bevande, e delle attività di Trade Marketing e Category Management, sul territorio nazionale, Sicilia esclusa. Coca-Cola HBC Italia ha sede principale a Sesto San Giovanni, in provincia di Milano, conta 3 stabilimenti produttivi. Questi sono situati a Nogara (Verona), Oricola (L’Aquila) e Marcianise (Caserta) con un deposito a Buccinasco (Mi). Dal 2006 opera anche nel settore delle acque minerali grazie all’acquisizione di Fonti del Vulture in Basilicata. Gli uffici sono a Milano, Roma e Marcianise, ed impiega oltre 2.000 dipendenti.
Coca-Cola HBC Italia fa parte della holding Coca-Cola HBC AG, con sede principale in Svizzera. Opera in 28 Paesi del mondo, ed è quotata alla Borsa di Londra e alla Borsa di New York. Vi ricordiamo che il Gruppo Coca Cola comprende anche altri noti marchi del settore delle bevande, tra cui Fanta, Sprite, Nestea, Lilia e Sveva, solo per citarne alcuni.


COCA COLA OPPORTUNITA’ DI LAVORO

In questo periodo Coca Cola è alla ricerca di personale per varie sedi in Italia, in vista di assunzioni e tirocini. Le posizioni aperte sono rivolte per lo più a laureati e, generalmente, sia a candidati a vari livelli di carriera, che a giovani anche senza esperienza, per i quali sono disponibili tirocini.
Ecco un breve excursus delle opportunità di lavoro in Coca Cola Italia e delle figure ricercate al momento:
MARKET DEVELOPER – Italia
Aperta la ricerca di brillanti laureati con indirizzo economico / umanistico e commerciale e conoscenza della lingua inglese. Seguiranno un percorso di crescita in ambito sales e vendita. Opereranno nell’ambito dei canali di distribuzione: da una parte la Grande Distribuzione (GDO), dall’altra il canale ho.re.ca e superho.re.ca (bar, ristoranti ecc.). Richiesta disponibilità a trasferimenti e trasferte su tutto il territorio Nazionale. Richieste capacità relazionali, commerciali e di negoziazione.
TALENT ACQUISITION SPECIALIST – Sesto San Giovanni
La selezione è rivolta a candidati laureati in Economia, Giurisprudenza o materie umanistiche e 3 / 5 anni di esperienza nel campo delle Risorse Umane. Serve inoltre la conoscenza dell’inglese e dei programmi Excel, Word e Power Point. La figura seguirà le attività connesse all’inserimento di giovani attraverso il Graduates recruiting program. Si occuperà delle diverse fasi di selezione, della partecipazione ad eventi dedicati all’incontro con potenziali candidati. Dovrà riuscire ad individuare i migliori talenti da inserire in azienda.
UPI MANAGER – Marcianise
Si ricercano laureati in Ingegneria, con 4 / 5 anni di esperienza, preferibilmente provenienti dal settore del Largo Consumo. La figura dovrà definire i Piani di Produzione con l’obiettivo di garantire i più alti standard di qualità e l’ottimizzazione dei costi. Gestirà un Team di risorse dedicate che daranno supporto nella implementazione dei production plan.
STAGE INTERNAL COMMUNICATION – Sesto San Giovanni
Il tirocinante si occuperà dell’aggiornamento dell’intranet del gruppo, creerà presentazioni e darà supporto all’ufficio comunicazione. Serve un’ottima conoscenza dell’inglese, utilizzo di power point, competenze di base nell’uso di programmi di grafica.
STAGE ROUTING SUPPORT – Sesto San Giovanni
Gli stagisti avranno l’opportunità di vivere una concreta esperienza di lavoro nella struttura commerciale di Coca-Cola HBC Italia. Conosceranno le dinamiche di una realtà multinazionale e parteciperanno allo sviluppo del business plan. Ricerca rivolta a laureandi o laureati in economia, ingegneria gestionale, management o titoli equipollenti. Tirocinio di 6 mesi.
TIROCINIO PROMO MANAGER – Sesto San Giovanni
Si cerca un neolaureato in Economia, Marketing o Ingegneria Gestionale che supporti la Direzione del canale Modern Trade. Sarà coinvolto nelle procedure di introduzione di un nuovo software dedicato alla gestione promozionale. Darà supporto nella fase di test, mappatura dei flussi, ottimizzazione e promo spending.
TECHNICAL ENGINEER – Oricola, L’Aquila
La risorsa dovrà assicurare l’implementazione dei progetti Capex in accordo con il Business Plan di Country. Si occuperà anche di definire il piano tecnico nel Plant assegnato e dare supporto all’organizzazione tecnica. Si cercano laureati in ingegneria Meccanica, Elettrica, Automazione, Chimica con 3/5 anni di esperienza in ruoli affini.
COLD DRINK FIELD INSPECTOR – Roma, Napoli
La figura ha il compito di garantire un alto livello di servizio e di mantenimento dell’attrezzatura Cold Drink, la cui gestione è affidata ad un provider esterno. Deve realizzare una attività di monitoraggio e assicurarsi del corretto funzionamento delle apparecchiature presenti sul mercato. Si cerca una persona che abbia Background Supply Chain e/o di servizio / mantenimento tecnico di attrezzature CD. Assunzione a tempo indeterminato.
ALTRE OFFERTE DI LAVORO
E’ possibile candidarsi inoltre per i seguenti profili:
– Warehouse Service Specialist – Verona;
– Buyer – Sesto San Giovanni Milano;
– Category Manager – Milano;
– National Account Manager – tutta Italia;
– PPDS Planner – Verona.
MANAGEMENT TRAINING PROGRAM
Coca Cola seleziona neolaureati in Ingegneria, Economia e materie umanistiche, da inserire in un programma di formazione e lavoro della durata iniziale di 3 mesi, finalizzato ad eventuali assunzioni in azienda.


AMBIENTE DI LAVORO

Il Gruppo offre ai propri collaboratori un contesto professionale positivo e stimolante, dove le persone vengono valorizzate e ogni dipendente può esprimere le proprie potenzialità. La società, infatti, investe molto nelle Risorse Umane, in particolare nella loro formazione, per favorire la crescita dei propri talenti e i percorsi di carriera interni all’azienda.
Coca Cola punta su persone valide, brillanti e vincenti, che con le proprie competenze e potenzialità possano diventare un valore aggiunto per l’azienda, sostenendola nell’affrontare continuamente nuove sfide. In più, il Gruppo è particolarmente attento al welfare aziendale, nella convinzione che il segreto del successo di un’azienda stia nella motivazione, nella serenità e nella passione che le persone mettono nel proprio lavoro.
AREE DI INSERIMENTO
Le assunzioni in Coca Cola HBC Italia vengono effettuate, generalmente, nei seguenti settori aziendali:
– Commerciale;
– Finance;
– HR;
– IT;
– Legal Affairs;
– Operations;
– Public Affairs & Communication;
– Technical Service & Equipment.

OPPORTUNITA’ PER GIOVANI E PROFESSIONISTI
Il colosso del settore alimentare offre opportunità di inserimento sia a professionisti esperti in vari settori che a giovani neolaureati. Per ciascuna figura, infatti, viene elaborato un programma specifico di inserimento ed un piano di sviluppo individuale, sul quale si costruisce, poi, il percorso di carriera. I percorsi di crescita prevedono possibilità di job rotation, training, attività di coaching, partecipazioni a project work ed esperienze internazionali, pertanto permettono ai candidati più esperti di valorizzare il know how acquisito e proseguire la propria crescita professionale, e ai neolaureati di intraprendere un percorso di sviluppo delle proprie potenzialità.
Per reclutare giovani talenti, inoltre, Coca Cola HBC Italia collabora con Università e scuole di Master, organizzando testimonianze e project work, e partecipando ad eventi e career day, offre l’opportunità di svolgere stage curriculari, della durata di 3 / 6 mesi e retribuiti, in azienda, e promuove, ogni anno, programmi specifici per gli per laureati e laureandi, come il Programma Newly Graduates e la Sales Experience.


RECRUITING ONLINE

Coca Cola HBC Italia utilizza, tra i principali strumenti di recruiting del personale, la sezione web dedicata alle carriere e selezioni del portale aziendale, attraverso la quale vengono pubblicate le posizioni aperte per lavorare nel Gruppo. Attraverso questo strumento, infatti, è possibile consultare le opportunità di impiego disponibili, effettuando anche una ricerca tematica per parole chiave, sedi e aree professionali di interesse, tipologia contrattuale e orario lavorativo, e rispondere online agli annunci di interesse. Per farlo occorre registrarsi gratuitamente sulla piattaforma Coca Cola Lavoro, creando il proprio profilo online che sarà aggiornabile e modificabile in qualsiasi momento, e resterà nella banca dati aziendale anche in vista di prossime selezioni di personale.


COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Coca Cola e alle opportunità di lavoro in Italia possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche in corso del Gruppo – Coca Cola “Lavora con noi” – e registrando il cv nell’apposito form online.





PER CANDIDARTI clicca direttamente qui



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