Annuncio di lavoro per RAGAZZA IMMAGINE nei locali notturni: 3600 al mese a Modena

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Miss Agency - Agenzia Ragazze Immagine

  • Categoria

  • Provincia

    Modena

23/11/2023 - Lavoro Night Club per Ragazze Immagine: scopri quanto è divertente, sicuro e redditizio con la nostra agenzia di eventi!

LAVORA DIVERTENDOTI IN OLTRE 100 LOCALI

Per questo lavoro sarai pagata SOLO per stare seduta su un divanetto e consumare drink con i clienti del locale: dovrai intrattenerli con la tua simpatia mentre ti godi la serata, come in discoteca o al Bar!

LA TUA SICUREZZA SEMPRE AL PRIMO POSTO

All'interno dei locali nostri partner i clienti non ti possono toccare ne offendere: lavorerai PULITO, proprio come desideri!

RISOLVI I TUOI PROBLEMI ECONOMICI

Guadagnerai fino a 120 euro al giorno , ovvero 3600 euro al mese! Riceverai lo stipendio a fine serata, con pagamenti puntuali e da noi garantiti.

10 MOTIVI PER LAVORARE CON NOI NEI NIGHT CLUB

1 - Contratto, lavoro e soldi da SUBITO!
2 - Stipendio fino a 120 euro al giorno
3 - Pagamento giornaliero a fine lavoro
4 - Locali certificati: dove si lavora bene e PULITO
5 - Alloggio gratis in case di qualità con WI-FI
6 - Assistenza H24 e 7 giorni su 7
7 - Prova di lavoro pagata per intero: 1-2 giorni
8 - Driver agenzia: ti aiuterà gratis nel bisogno
9 - Non paghi l'agenzia: siamo pagati solo dai locali
10 - Garanzia sui pagamenti: se un locale non ti paga, lo facciamo noi di tasca nostra

REQUISITI PER LAVORARE CON NOI

1 - Età compresa tra i 18 e i 40 anni
2 - Serietà, educazione e voglia di lavorare
3 - Bella presenza, solarità e simpatia
4 - Documenti in regola per l'assunzione
5 - Un mese minimo di lavoro continuativo

SEI UNA RAGAZZA SENZA ESPERIENZA?

Se hai già lavorato con i clienti facendo la cassiera, commessa, barista o cameriera significa che sarà facile per te ambientarti da subito.

Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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