22/01/2026 - RICERCHIAMO URGENTEMENTE
SETTER CLOSER 100% DA REMOTO!!
Siamo una Sales Agency specializzata nella crescita digitale di PMI e startup, in forte sviluppo.
Offriamo servizi su misura in ambito vendita, lead generation, advertising e strategie di marketing a performance
Siamo alla ricerca, per ampliamento organico, di Chatter, Setter e Closer, outbound, SOLO DA REMOTO, CON ESPERIENZA, da inserire in un team giovane, dinamico e orientato ai risultati.
Attività:
- Contatterai aziende da liste già profilate (cold & warm) NO RICERCA CLIENTI
- Fisserai appuntamenti qualificati per il NOSTRO team marketing e commerciale nel ruolo di Setter
- Se hai esperienza, potrai seguire anche la chiusura di progetti ad alto valore (Closer)
Offriamo:
- Collaborazione con contratto di prestazione d'opera
- Collaborazione professionale senza vincoli di sede: Italia o estero, purché l'italiano
sia fluente.
- Provvigioni: Parte fissa e parte variabile 20%- 30% 50% su ogni contratto (valore medio 2.000 ?), maturate al momento della firma e liquidate mensilmente.
- Lead forniti direttamente dall'azienda tramite campagne mirate: nessuna attività di ricerca clienti autonoma.
- Possibilità di guadagni illimitati: più contratti chiusi, più lead assegnati, più crescita.
- Onboarding operativo di 60 giorni, formazione continua e attività di team building per garantire equilibrio tra lavoro da remoto e relazioni professionali.
- Opportunità di crescita professionale: in base ai risultati potrai assumere ruoli con maggiore responsabilità e contribuire ai progetti di sviluppo aziendale
- Lavoro da casa, orari flessibili part-time o full-time
Requisiti:
- Persone con energia, determinazione, orientamento al risultato e voglia di crescere
- Ottime capacità comunicative e organizzative
- Disponibilità full-time o part-time
- Disponibilità di lavorare da subito
- PC e connessione LAN
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.