Annuncio di lavoro per Barista addetto/a alla caffetteria a Milano

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Privato

27/02/2024 - Ricerca barista addetto/a alla caffetteria da inserire nel nostro organico con contratto indeterminato part time o full time tra i 18 e 35 anni. Con esperienza alla macchina del caffè e nel settore.
Il candidato dovrà essere dotato di professionalità, competenza e serietà, grande passione per questo lavoro, pulizia, precisione, affidabilità.
Cerchiamo una figura da inserire e affidare in maniera stabile il reparto caffetteria. Quindi NON CERCHIAMO PER BREVI PERIODI.
REQUISITI E MANSIONI:
Saper preparare tutti i tipi di bevande ed essere gia pratici nell'uso della macchiana del caffè.
Gestire il servizio di caffetteria, predisposti ai momenti di picco
Gestire le richieste del cliente
Rapidità nella gestione del servizio
Coordinarsi per gli ordini della merce con i responsabili
Pregressa esperienza, anche breve, nel ruolo />Possedere una buona conoscenza del funzionamento del reparto
Saper utilizzare con destrezza la macchina del caffè - reparto caffetteria
Presenza pulita e ordinata
Conoscenza norme HACCP
Flessibilità e dinamismo
Spirito d'iniziativa e intraprendenza
Ottime doti comunicative e relazionali
Entusiasmo nell'intraprendere un nuovo percorso
Gestione e sistemazione del banco
Accoglienza e ascolto del cliente
Profilo dinamico, motivato, curioso, coffe lover e propenso al lavoro di team
Flessibilità e disponibilità
Garantire ordine e pulizia del Banco Bar
Rispettare le norme igienico sanitarie
Buona conoscenza della lingua inglese
È essenziale un'innata predisposizione al contatto con il pubblico e alla soddisfazione del cliente.
Siamo un azienda giovane e dinamica, in forte evoluzione. Se ti rispecchi in queste caratteristiche, entra a far parte del nostro Team!
I turni prevedono che l'attività venga svolta anche sabato e domenica.

 

Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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