Annuncio di lavoro per Badante Diurno 40H | San Donato Milanese (MI) a Milano

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Amalia CareMaster

08/08/2025 - BADANTE DIURNO | San Donato Milanese(MI) | 1.540 Euro/mese
Dettagli dell'offerta
Luogo di lavoro: SAN DONATO MILANESE (MI)
Tipo di contratto: Diurno 40 ore/settimana
Qualifica: CSuper secondo il CCNL nazionale
Durata: Tempo indeterminato
Stipendio: 1540 € netti al mese (CCNL Nazionale, ferie e tredicesima inclusi; TFR a scadenza)
Orari: dal lunedì al sabato dalle 13.00 alle 19.00 e giovedì anche mattino dalle 9.00 alle 13.00
Inizio: 18/08/2025

Amalia ha una nuova offerta di lavoro per te!!
Sei alla ricerca di un lavoro diurno a San Donato Milanese in provincia di Milano? Abbiamo un'opportunità per te! Una delle nostre famiglie sta cercando un CareMaster (badante) a San Donato Milanese e potresti essere proprio tu la persona che stiamo cercando!

Se sei interessata, inviaci subito la tua candidatura attraverso il link:

CONTRATTO
La famiglia offre un contratto con qualifica CSuper, secondo il CCNL nazionale, con 40 ore settimanali, stipendio netto di 1540 € (già comprensivi di feriee tredicesima; TFR a scadenza).

PERSONA ASSISTITA
Il signore da assistere si chiama Pietro, è un uomo di 84 anni affetto da Alzheimer, cerchiamo un badante esperto e affidabile.
Pietro, pur avendo difficoltà ad esprimersi a parole, comprende ciò che gli viene detto. Ha mobilità ridotta e necessita di supporto per l'igiene personale quotidiana. È una persona tranquilla, che si rilassa molto durante le passeggiate .Ha bisogno di essere stimolato per mantenere attiva la mente, vive con la moglie che non ha bisogno di assistenza.
MANSIONI RICHIESTE
Sorveglianza e compagnia della persona assistita
Aiuto nell'igiene della persona assistita
Stimolazione cognitiva
Somministrazione farmaci
SEDE DI LAVORO: San Donato Milanese (MI)
A 11 Km da Milano

Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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