11/12/2025 - Per conto di una Holding operante su scala nazionale, SPP Agenzia per il lavoro è alla ricerca di un/a SPP/HSE specialist da inserire all'interno della funzione QHSE.
La figura ricercata fornirà supporto operativo e tecnico nella gestione delle attività legate alla sicurezza aziendale, con possibilità di trasferte su tutto il territorio nazionale. Responsabilità principali - Gestione a documentazione tecnico-amministrativa ; Requisiti - Possesso di Partita IVA; Altre informazioni Luogo di lavoro: Tor Vergata (RM) L'inserimento sarà commisurato alla reale esperienza maturata dai candidati e sarà discusso in fase di colloquio.
- Gestione sorveglianza sanitaria obbligatoria;
- Gestione corsi di formazione/addestramento per i dipendenti sui temi di sicurezza
- Creazione procedure di sicurezza operative per la gestione e prevenzione di infortuni o near miss;
- Effettuazione di controlli regolari e audit interni
- Redazione report periodici incentrati su KPI aziendali;
- Elaborazione, aggiornamento e archiviazione planimetrie aziendali e dei piani di emergenza tramite software CAD);
- Gestione stesura documentazione e comunicazione
interna in riferimento all'ambito HSE (gestione ambiental
- Supporto aattività di progettazione e verifica tecnica degli impianti in ottica di conformità tecnica di varia natura (strutturale, impiantistica, ecc.);
- Titolo di studio a indirizzo tecnico o Laurea in Tecniche della Prevenzione;
- Conoscenza approfondita delle normative vigenti. Requisito preferenziale la conoscenza degli standard ISO 9001, 14001 e 45001;
- Esperienza pregressa in ruoli tecnici in ambito sicurezza, impiantistica e/o progettazione;
- Ottima padronanza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, software di gestione documentale);
- Ottima conoscenza e utilizzo di AutoCAD per la gestione e l'aggiornamento delle planimetrie;
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale;
-- Capacità di analisi dei rischi e propensione al problem solving
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.