23/04/2026 - Chi siamo: Per rafforzare il nostro team sul territorio di Porto Cesareo, stiamo cercando un Property Manager dinamico e motivato! Cosa farai: Il candidato ideale possiede: -
Forte interesse per il settore turistico e immobiliare. Cosa ti offriamo: Crescita: Formazione continua e affiancamento iniziale sul campo. Orario: Flessibile, strutturato su turni e weekend (in linea con le esigenze stagionali). Come candidarsi:
Happy Rentals è una società svizzera specializzata nella gestione professionale di affitti turistici in tutta Europa. In Salento siamo una realtà consolidata e in continua crescita, con uffici a Martano, Porto Cesareo e Ugento.
- Sarai il punto di riferimento per le nostre proprietà sul territorio, garantendo un'esperienza di altissima qualità per ospiti e proprietari. Nello specifico ti occuperai di:
- Gestione operativa degli appartamenti e coordinamento sul campo (check-in, check-out e ispezioni).
- Assistenza e cura delle relazioni con i clienti (ospiti e proprietari).
- Monitoraggio dello stato delle proprietà e segnalazione di eventuali manutenzioni.
- Supporto attivo nella ricerca e acquisizione di nuovi immobili.
- Ottime doti organizzative, comunicative e naturale orientamento al cliente.
- Ottima conoscenza della lingua inglese ed è gradita la conoscenza di eventuali altre lingue straniere.
- Patente di guida (B)
- Plus: Un'esperienza pregressa nel settore turistico, ricettivo o immobiliare sarebbe gradita, ma non necessaria
- Entrerai a far parte di un ambiente internazionale, dinamico e stimolante.
- Contratto: a tempo determinato (6 mesi) con reale possibilità di rinnovo anche a tempo indeterminato
- Retribuzione: Circa a 1.400€ / mese netti + Tredicesima e Quattordicesima.
- Rimborso benzina, cellulare e sim aziendale.
Inviaci il tuo CV aggiornato con foto rispondendo direttamente a questo annuncio o via mail a marcello.mariano@happy.rentals
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.