21/08/2025 - BADANTE IN CONVIVENZA | PIANO DI FOLLO (SP)| 1.385 € netti / mese + extra
Dettagli dell'offerta Amalia ha una nuova offerta di lavoro per te!! Il lavoro è dal 30/08/2025 al 30/09/2025 CONTRATTO PERSONA
ASSISTITA MANSIONI RICHIESTE SEDE DI LAVORO: Piano di Follo
Luogo di lavoro: Piano di Follo (SP)
Tipo di contratto: Convivenza 54h / sett.
Qualifica: CSuper secondo il CCNL nazionale
Durata: Tempo determinato
Stipendio: 1385€ netti al mese (CCNL Nazionale, TFR, ferie e tredicesima inclusi)
Inizio: 30/08/2025
Fine: 30/09/2025
Sei alla ricerca di un lavoro in convivenza in provincia di La Spezia? Una delle nostre famiglie sta cercando un CareMaster (badante) a Piano di Follo e potresti essere proprio tu la persona che stiamo cercando!
La famiglia offre un contratto con qualifica CSuper, secondo il CCNL nazionale, con 54 ore settimanali e uno stipendio netto di 1385 € (già comprensivi di ferie, TFR e tredicesima)
Maria ha 67 anni e un carattere dolce, un po' riservato all'inizio ma capace di legarsi con chi le mostra pazienza e gentilezza. Convive con la sclerosi multipla e in questo periodo, mentre segue le sue cure, trascorre gran parte delle giornate a letto. Le sue giornate sono fatte di piccole cose che le danno serenità: ascoltare musica, guardare la televisione e coccolare la sua gatta, a cui è molto affezionata.
Non è sola: nell'appartamento al piano di sotto vive la mamma con la sua badante, e ogni tanto i figli passano a trovarla o a dare una mano. Ora però, con la badante fissa che si prende un mese di ferie, la famiglia cerca una persona speciale, capace di starle accanto, farla sentire seguita e amata, e rendere le sue giornate un po' più leggere.
Igiene personale a letto
Stimolazione cognitiva
Gestione della casa
Preparazione pasti
Somministrazione e gestione dei farmaci
3 km da Ceparana (SP)
10 km da La Spezia
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.